Permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai — ce qu’a voté l’Assemblée le 10 avril 2026

Rejeté — Il fallait 90 voix sur 178 suffrages exprimés pour l’emporter. Le texte a recueilli 88 voix pour et 90 contre : il est rejeté.

Sur 577 sièges, 178 députés ont pris part au vote et 397 étaient absents.

Comment a voté chaque groupe

GroupePourContreAbstentionAbsents
RN290111
EPR050040
LFI-NFP370034
SOC230046
DR017031
EcoS200018
Dem02035
HOR08026
LIOT02020
GDR60011
UDR00017
NI0208

Le texte, en clair

première lecture

Ce que le texte change

Ajoute au repos du 1er mai une dérogation : les commerces alimentaires, fleuristes et établissements culturels peuvent faire travailler des salariés ce jour-là, sur la seule base d'un accord écrit du salarié, sans que le refus puisse être sanctionné ou motiver un licenciement.

Le salarié doit donner un accord écrit distinct pour ce jour précis, ce qui crée une trace formelle de consentement individuel ; l'employeur peut solliciter cet accord chaque année sans que la loi limite la fréquence ou la pression informelle possible sur le salarié avant la signature.

Autres scrutins

Source : Assemblée nationale — scrutin public n°6132

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